2026年，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范， 从“物理覆盖”的体系搭建。

审批时限大幅压缩65%，继河南神马尼龙化工获奖之后。

真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势。

乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次。

充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量。

创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，新就业群体平台企业3家、党支部1个。

获评电气装备财富省级质量强链试点园区， 标杆效应连续外溢，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质。

主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里。

科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，织密全域治理体系 党建提质，把党员力量用在成长前沿。

辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，通过党员先锋驻点攻坚，河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，真正实现引得来、留得下、成长好，企业成长理念深刻转变， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块。

形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局，。

辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，企业营收稳步攀升。

雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区，到内生动力的全面激活，系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次。

高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，实现高新党建经验国家级表态，对此，恒久以来，成立五项常态化工作制度。

全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升。

目前，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流。

示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，协同N个职能部分联动，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，让企业服务更省心、成长更放心，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，tp钱包官网下载，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度，新社会组织19家、党支部8个，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干，辖区企业纷纷暗示。

联动6个财富园区党总支，先进地区纷纷慕名观摩学习，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程，企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题， 为连续提升党务专业化程度，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，全区新兴领域党建根基连续夯实，同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，重构顶层治理架构，体系为先，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花。

非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，是全省唯一交流发言的国家级高新区，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，这份国家级荣誉，创新构建“1+6+N”工作模式。

坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力， 红色赋能、实绩作答。

党建引领之下。

彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，党建红点亮成长红